42岁年龄并不是决定一个人能否成功的唯一因素。事实上，年龄只是一个数字，真正重要的是个人的态度、能力和经验。虽然年轻时更容易学习新事物，但随着年龄的增长，人们也会积累更丰富的经验和技能，这些经验和技能在职场上同样有着重要的作用。

关键在于如何利用自己的经验和技能来提升自己的竞争力。42岁的人可能在某些领域比年轻人更有经验和见识，可以利用这些优势来在职场上脱颖而出。此外，42岁的人可能也有更多的人际关系和社会资源，这些资源同样可以为其在职场上取得成功提供支持。

当然，42岁的人也需要保持学习和进步的态度。职场是一个竞争激烈的环境，只有不断学习和适应变化，才能在激烈的竞争中立于不败之地。此外，42岁的人也需要保持良好的健康和精神状态，才能充分发挥自己的潜力和能力。

总之，42岁的年龄并不是限制一个人能否成功的因素。只要保持积极的态度、不断学习和进步，并善用自己的经验和资源，就可以在职场上取得成功。